산부인과 전문의가 없는 시군구가 2025 년 9 곳에서 2035 년 25 곳까지 늘어날 수 있다는 분석이 나왔다 . 지역 의료인력의 고령화와 신규 인력 부족이 맞물리면서 농어촌의 진료 공백이 확대되고 , 전국적으로 여성의료 접근성의 지역 간 격차가 심화될 수 있다는 우려가 제기된다 .
국회 보건복지위원회 간사이자 더불어민주당 부천시 ( 갑 ) 국회의원인 서영석 의원이 확보한 시군구별 산부인과 전문의 연령별 현황 자료 ( 보건복지부 · 건강보험심사평가원 제공 ) 를 우분투건강정책랩에 의뢰해 분석한 결과 , 2025 년 기준 산부인과 전문의가 없는 시군구는 9 곳으로 나타났다 .
지역 내 산부인과 전문의가 75 세에 진료를 중단하고 신규 전문의가 유입되지 않는다고 가정할 경우 , 산부인과 전문의가 없는 지역이 2030 년에는 12 곳 , 2035 년 25 곳으로 늘어나는 것으로 분석됐다 . 이는 2025 년 9 곳과 비교해 약 2.8 배에 달하는 규모다 .
2025 년 말 기준 산부인과 전문의가 없는 지역 9 곳은 경남 의령군 , 경북 울릉군 , 경북 청송군 , 전남 곡성군 , 전북 무주군 , 전북 장수군 , 강원 고성군 , 경북 영양군 , 전북 임실군이다 . 2030 년에는 경북 성주군 , 전북 순창군 , 충북 단양군 등 3 곳이 추가되어 12 곳으로 늘어나는 것으로 분석됐다 . 2035 년에는 강원 양구군 , 경기 연천군 , 인천 옹진군 등 13 곳이 추가돼 전국 시군구의 약 10% 인 25 곳에 이를 것으로 추정됐다 . 이들 지역은 모두 군 지역이다 .
이번 분석은 지역 내 전문의의 실제 은퇴 시점과 신규 전문의가 유입될 가능성을 고려하지 않고 , 지역 내 현재 인력의 연령구조만으로 산부인과 전문의 서비스 공백이 발생할 가능성을 살펴보았다 .
2025 년 기준 전국 산부인과 전문의는 6,070 명이다 . 이 가운데 특 · 광역시를 제외하고 도 지역에서 근무하는 75 세 이상 산부인과 전문의는 총 101 명인 반면 , 같은 지역의 30~39 세 전문의는 43 명에 그쳤다 .
지역 의료 인력의 고령화가 진행되는 가운데 이를 대체할 신규 인력이 확보되지 않을 경우 , 향후 지역의 의료 공백이 더욱 확대될 우려가 있어 정부의 선제적인 대응이 필요하다 .
지역 내 산부인과 전문의 부재는 임신과 출산에만 국한되지 않는다 . 산부인과는 월경 및 부인과 질환의 진단 · 치료부터 갱년기와 폐경 이후의 건강관리까지 여성의 전 생애에 걸친 의료서비스를 담당한다 .
따라서 지역 산부인과 전문의의 감소는 가임기 여성뿐 아니라 고령 여성의 의료접근성에도 영향을 미칠 수 있으며 , 전문의 공백이 농어촌에 집중될수록 전국적으로 여성의료 접근성의 지역 간 격차가 더욱 커질 우려가 있다 .
서영석 의원은 “ 지역 산부인과 전문의가 고령화되고 있는데 , 정부가 전문의 수 중심의 대책마련에만 집중한다면 앞으로 발생할 의료 공백에 제대로 대비하기 어렵다 ” 며 “ 농어촌의 산부인과 진료 공백은 해당 지역만의 문제가 아니라 전국적인 여성의료 접근성 격차를 심화시킬 수 있는 만큼 , 지역별 전문의의 연령구조와 신규 인력 유입 가능성을 반영한 중장기 인력수급 대책을 마련해야 한다 ” 고 강조했다 .
이어 “ 산부인과 진료는 임신과 출산을 넘어 여성의 생애 전반에 걸친 건강을 지키는 필수 의료서비스 ” 라며 “ 의료인력 확보가 어려운 농어촌 지역부터 안정적인 진료체계를 유지할 수 있도록 정부가 선제적인 지원대책을 마련해야 한다 ” 고 밝혔다 .
