한국다케다제약(대표 박광규)은 지난 25일 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 미국 GPTW(Great Place To Work Institute)가 주관하고 GPTW코리아가 주최하는 ‘2026년 대한민국에서 일하기 좋은 100대 기업’으로 인증됐다고 밝혔다. 또한, 특별 부문인 ‘글로벌 ESG 인권경영인증 기업’에도 동시에 선정되었다.
이번 선정으로 한국다케다제약은 2023년부터 대한민국에서 4년 연속 ‘일하기 좋은 기업’에 이름을 올렸으며, 아시아 지역 ‘일하기 좋은 기업’ 인증을 이어가며 글로벌 기준에 부합하는 신뢰경영 성과를 지속하고 있다.
한국다케다제약은 전 세계 80여 개국에서 공유되는 가치와 리더십 행동강령(Leadership Behaviors)을 기반으로, 신뢰와 존중을 중심에 둔 수평적 조직문화를 구축해 왔다. 특히 직원들이 시간과 공간의 제약을 최소화한 환경에서 효율적으로 업무에 몰입할 수 있도록 돕고, 개인의 성장을 조직 차원에서 인정하는 문화를 정착시키고자 ▲2020년 유연근무제 시행 ▲2022년 하이브리드 워킹 제도 정식 도입 ▲2023년 디지털 역량 강화 캠페인 전개 ▲2025년 성장 인정 캠페인 도입(GROW Recognition) 등을 단계적으로 추진했다.
또한 ‘직원이 다케다의 성공을 이끄는 가장 중요한 초석’이라는 글로벌 철학에 따라 ‘탁월한 직원 경험(Exceptional People Experience)’을 핵심 방향성으로 설정하고, ▲글로벌 및 국내 단기 파견 제도 ▲상시 코칭 기반 ‘성장 대화(Quality Conversation)’ 제도 ▲ 전사 차원의 ‘심리적 안전(Psychological Safety)’ 교육 등을 진행하고 있다.
한국다케다제약 박광규 대표는 “아시아와 한국에서 동시에 ‘일하기 좋은 기업’으로 인정받은 것은 구성원들이 전문성을 바탕으로 서로를 신뢰하고 협업해 온 결과”라며, “앞으로도 직원의 성장이 곧 조직 경쟁력으로 이어질 수 있도록 실행력을 강화해 나가겠다”고 말했다.
